労働基準法第20条第3項（解雇の予告）
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労働基準法第20条第3項（解雇の予告）の条文 労働基準法第20条（解雇の予告） 1 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも30日前にその予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は、30日 […]
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労働基準法第20条第2項（解雇の予告）
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労働基準法第20条第2項（解雇の予告）の条文 労働基準法第20条（解雇の予告） 1 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも30日前にその予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は、30日 […]
労働基準法第20条第1項（解雇の予告）
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労働基準法第20条第1項（解雇の予告）の条文 労働基準法第20条（解雇の予告） 1 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも30日前にその予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は、30日 […]
労働基準法第19条第2項（解雇制限）
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労働基準法第19条第2項（解雇制限）の条文 労働基準法第19条（解雇制限） 1 使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後30日間並びに産前産後の女性が第65条の規定によつて休業す […]
労働基準法第19条第1項（解雇制限）
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1134 労働基準法第19条第1項（解雇制限）の条文 労働基準法第19条（解雇制限） 1 使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後30日間並びに産前産後の女性が第65条の規定によ […]
労働基準法第18条第7項（強制貯金）
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労働基準法第18条第7項（強制貯金）の条文 労働基準法第18条（強制貯金） 1 使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。 2 使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理 […]
労働基準法第18条第6項（強制貯金）
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労働基準法第18条第6項（強制貯金）の条文 労働基準法第18条（強制貯金） 1 使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。 2 使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理 […]
労働基準法第18条第5項（強制貯金）
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労働基準法第18条第5項（強制貯金）の条文 労働基準法第18条（強制貯金） 1 使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。 2 使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理 […]
労働基準法第18条第4項（強制貯金）
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労働基準法第18条第4項（強制貯金）の条文 労働基準法第18条（強制貯金） 1 使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。 2 使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理 […]
労働基準法第18条第3項（強制貯金）
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婦発第47号 労働基準法第18条第3項（強制貯金）の条文 労働基準法第18条（強制貯金） 1 使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。 2 使用者は、労働者の貯蓄金をその委 […]